Concreet:
- Welgeteld 2 weken was ik werkloos, waarvan 1 onbetaald. Ligt de IT markt zo goed of heb ik geluk?
- Ik ben de eerste week als een gek beginnen solliciteren. Ongeveer 15 bedrijven heb ik aangesproken, bij 5 mocht ik meteen op gesprek.
- Bij één bedrijf, Statik, heb ik niet lang getwijfeld. Ik brak bovendien het recordtempo solliciteren. Om 14u stuurde ik een eerste mail, om 16u zat ik al op gesprek, 3 dagen later kreeg ik te horen dat ik mocht tekenen. Blijkbaar was het duidelijk dat ik er graag wou werken

That’s right, ik werk nu voor een jong webdesign bedrijf uit hartje Leuven, gespecialiseerd in de cultuursector. Ik ben er developer PHP, Drupal, maar ook frontend zaken en Flash behoren tot mijn takenpakket. Het is een klein team van jonge mensen, wat het heel gezellig maakt.

Momenteel ben ik bezig met een Drupal website op te zetten van een bekend internationaal café. De deadline is ergens in juni, maar volgens mij zal ik die veel vroeger halen. Het is echt plezant eens iets volledig nieuw te mogen ontwikkelen, wat ik bij Vacature weinig mocht doen. Kortom, mijn ontslag kan eigenlijk een beetje als een geschenk gezien worden, een uitdaging naar iets veel beter. Ook de afstand werk-thuis, welgeteld 10 minuten fietsen, is zalig

Prettig weekend!

Ondanks de financiële crisis was de zoektocht naar een job voor mij redelijk gemakkelijk, zeker nu ik dat vergelijk met de zoektocht naar een appartement (waarover later meer). Het is niet gelogen als men zegt dat er in de IT nog vele posities vrij zijn. Er zouden zelfs jobs te kort zijn.

Toch heb ik niet de eerste beste job genomen. Ik had bovendien het afgelopen jaar regelmatig bedrijven die me interesseerden in het oog gehouden. Onder meer Marlon, dotProjects en The Reference bevielen me wel. Door de beslissing om dan toch niet in Gent te blijven wonen moest ik echter weer vanaf nul beginnen.

Ik pakte het wat groter aan, en schreef me in op elke mogelijke vacature site. Dat is een zeer vermoeiende bezigheid omdat er tot op heden nog geen automatische verwerking van CV’s in die sites bestaan (enkel LinkedIn ondersteunt dit, en dan enkel nog maar engelstalige Word documenten). Het was bovendien extra lastig omdat ik, ondanks mijn 0 jaar werkervaring, al veel relevante vakantiejobs en stages in de sector had gedaan, en dit moest daarin allemaal worden vermeld.

Daarnaast hield ik me ook bezig met blogs afschuimen, vaktijdschriften zoals Datanews en magazines zoals Vacature continu door te nemen. Het is geen cliché dat men meer dan 6 uur per dag bezig moet zijn om een job te vinden.

Een professioneel ogend CV is eveneens broodnodig. Een simpel Word-document met standaard lay-out maakt niet echt indruk als men multimedia en informatica heeft gestudeerd. Je hebt ook meerdere versies nodig: een engelstalige, franstalige of examplaren waar bijvoorbeeld geen wensen in staan.

Het liefst wou ik aan de slag in een web-afdeling van een (multi)media-bedrijf, omdat het ‘live’ aspect van deze sector mij bijzonder boeit. Ik heb ongeveer 24 (al dan niet spontane) sollicitatiebrieven verstuurd, waarvan er meer dan de helft niet beantwoord werden, meestal vacatures zonder vermelding van de bedrijfsnaam, maar jammer genoeg ook van Emakina en Acht.

De telefoon stond daarentegen nooit stil. Al is dat dus geen garantie op succes. Bovendien is teveel je profiel meegeven ook nadelig: Vele selectiekantoren recruiteren vaak voor hetzelfde bedrijf. Zo kreeg ik zeker 4 keer telefoon of ik dan toch niet geïnteresseerd was om te werken voor (niet bij) de NMBS. Het laat een negatieve indruk na bij een bedrijf wanneer ze merken dat er meerdere sollicitatiebedrijven van eenzelfde kandidaat toekomen. Of dat beweerde mijn recruiter toch.

Naar het einde toe kreeg ik een drietal gesprekken aangeboden bij wel zeer interessante bedrijven en een piepkleine startup, maar ik moest deze desondanks laten voor wat ze waren.

Na een 3-tal weken had ik dan eindelijk beet, en dan nog wel bij het bedrijf waarnaar ik een van m’n eerste brieven had verstuurd. Na drie sollicitatierondes werd ik aangenomen bij de Persgroep. Nog blijer was ik toen ik hoorde dat ik voor het dochterbedrijf Vacature in Groot-Bijgaarden mocht gaan werken, met een site die ik de afgelopen weken intensief had bezocht, en waar ik, geen gezwans, toen al bij dacht dat ik daarvoor graag zou programmeren.

Ik ben er nu bijna een maand aan de slag, en de uren vliegen erdoor, zo graag doe ik mijn job daar. Het is meer dan uitdagend, de voertaal is er PHP en er heerst een aangename jonge sfeer, met, en dit zal de menig heteroseksuele lezer jaloers maken, veel knappe vrouwen.

In tussentijd werk ik voor school, m’n tweede opleiding, nog een flash portfolio af, en een website project volgt nog in het tweede semester. Gelukkig is dit thuiswerk. Ook daarover later meer.

Nu ga ik slapen, want voorlopig moet ik nog dagelijks treinen vanuit Brugge en dat weegt naar het einde van de week, zeker met al die vertragingen en gemiste aansluitingen, zwaar door.

Wij kozen als uitvinding voor de grammofoon.
Gelukkig had ik in het begin van het jaar het vragenblad omtrent onze hobbies en interesses eerlijk ingevuld, want daarop hebben de lectoren zich gebaseerd om ons in te delen. En dus kwam ik in het online gedeelte terecht. Joepie!

Idee

Een webshop voor grammofonen maken leek logisch. Maar het is niet zo gemakkelijk om goed fotomateriaal te bekomen aangezien dit geen alledaags voorwerp meer is. Maar op een webshop moet wel beeldmateriaal komen om potentiële klanten te verleiden met ons product dat we aanbieden. Daarom moesten we eigenlijk een stapje verder gaan in het brainstormen over het concept over onze webshop.
We kregen ook de opdracht om een 3D-object van onze grammofoon in de webshop te integreren. Daardoor kwamen we op het idee om een webshop te maken waarbij mensen zelf hun grammofoon kunnen samenstellen. Door het digitaliseren van de grammofoon konden we deze opsplitsen in verschillende onderdelen zoals de hoorn, hoornhouder, plaatopleg … Deze onderdelen vormen de basis van onze webshop. En zo kunnen mensen dus hun eigen unieke grammofoon samenstellen.

.NET

Het slechte nieuws: De site moest in .NET worden gemaakt, omdat de andere multimedia student enkel dat kende, wat ik hem niet kwalijk kon nemen. En uiteindelijk valt .NET goed mee. Iedereen klaagt altijd over Microsoft producten, maar van .NET en Visual Studio kan je niet zeggen dat ze slecht gemaakt zijn. Waar PHP uitblinkt in vrije en flexibele code, kon .NET me vooral overtuigen met de taal C# en de debugger van Visual Studio. De kans dat je in C# onduidelijke en onveilige code schrijft is veel kleiner dan bij PHP. Generieke klassen, sterke controles op datatypen en een gestandariseerde manier van structureren. Bovendien is Visual Studio een van de weinige IDE’s die zo mooi integreert met de code (in source view uiteraard)
Het enige nadeel heb je met .NET wanneer je websites moet programmeren met zeer veel vereisten, zoals complexe lay-outs waar gewone .NET datagrids niet aan voldoen.

Technisch

Natuurlijk, ik ga er niet om liegen, ik heb al .NET sites gemaakt voor het Computerwinkeltje en de universiteit van Halmstad. De technieken die ik daar geleerd heb kon ik overnemen, maar er zitten ook veel nieuwigheden in. Een overzicht van de technische kanten van de site:

• MS Server Express, met Stored Procedures
• Volledig 3-tier, met generieke klassen (BOL, DAL, BLL)
• Aparte class-library voor de database klassen
• Volledige integratie met .NET Membership. De databaseklassen werden gebouwd op Membership (dus niet overschreven), wat voor meer flexibiliteit zorgt.
• De eigen tabellen zijn gekoppeld aan de Membership tabellen. Dit zorgde natuurlijk voor een leuk database diagram.
• Save-methode voor elke klasse die zowel voor opslaan als creëeren dient
• Caching
• Gebruik van .NET Profiles om de adresgegevens op te slaan
• Formulieren zitten in Usercontrols, met Usercontrol templates

• Intensief gebruik van jQuery met plugins zoals Accordion
• De meeste javascript referenties staan onderaan in de broncode om snelheid te winnen
• Schuifeffecten in de adminpagina’s om plaats te winnen
• Propere leesbare CSS files, waarbij print.css en screen.css van mekaar gescheiden zijn
• Aparte stylesheet style.css, die enkel opmaak code bevat
• Integratie met ASP.NET Themes, met conditional comments voor IE css bestanden
• HTML 4.0 Strict, weinig table tags, title en alt tags voor usability, valideert in de mate van het mogelijke (door .NET)
• Controle op cookies en javascript
• Cross-browser: Firefox, IE6 (enkel front-end), IE7, Safari. Opera voorlopig nog niet

Functionaliteiten

De site bevat ook veel functionaliteit. Centraal staat het shopproces. Verder ontwikkelden we ook

• Nieuwsberichten, met RSS feed
• Statische pagina’s voor de geschiedenis van de grammofoon, en het filmpje van de video groep
• Contact pagina
• Beheerpagina’s voor de admin en winkelbeheerder(s):
  • Beheren van nieuwsberichten
  • Beheren van de onderdelen van de shop (nieuwe afbeeldingen toevoegen)
  • Beheren van gebruikers en veranderen van rechten
  • Beheren van modellen
  • Beheren van orders
  • Kunnen zoeken op orders, modellen, gebruikers, en kunnen filteren op datum, gebruiker, order, model,..
  • Backup’en van de database
  • Controle op integriteit: een model kan je niet verwijderen als er nog lopende orders voor bestaan, enz..

Groepswerking

Ik heb meestal niet veel geluk met groepswerking, maar deze keer verliep de samenwerking enorm vlot. Nicky spitste zich als ontwerper toe op het uiterlijk van de site, Filip maakte de 3D afbeeldingen en zorgde voor de slicing en de algemene html en css, en ik voor het dynamische gedeelte, de css en de javascript. Het leuke was dat ze niet enkel wilden doen wat opgelegd was, maar de site duidelijk een meerwaarde wilden laten geven. En dat terwijl ik voor een vorig projectwerk nog bijna werd verweten te diep te willen gaan.

Resultaat

Het resultaat is geslaagd. Shoppen was nog nooit zo plezierig. Uiteraard konden nog veel dingen beter (zoals betere toegankelijkheid, ajax, modellen van anderen kunnen kopen en op kunnen stemmen,  enz..) maar daar was geen tijd meer voor. In ieder geval zal ik de code kunnen gebruiken een van m’n volgende projecten: Stage Digitaal.

Website: www.screenager.be/grammoshop
Demo admin: username: demo, wachtwoord: demo
Alles is fictief! geen echte betalingen, geen echte levering. Demo account kan geen wijzigingen doorvoeren.

Vorige week kregen we echter een briefing dat het niveau van de eindwerken de vorige jaren te laag lag, en dat we nu echt wel een zeer gespecialiseerd onderwerp moeten kiezen. Onze voorstellen werden zelfs nog niet beoordeeld.

Heeft iemand een idee wat er tegenwoordig nogal “hot” of “moeilijk” is op het vlak van webusability/accessibility ?
Andere onderwerpen met bijhorende promotors zijn ook steeds welkom! Je weet maar nooit wat niet en wat wel goedgekeurd wordt